El contrato de servicio militar: firma, prórroga y condiciones controvertidas

Qué sucede

Los contratos se firman con prisa. Le entregan el texto por unos minutos, el plazo y el cargo ya están rellenados y no hay un momento tranquilo para hacer preguntas. Un año después resulta que el plazo no es el que se le prometió de palabra, o que el cargo y la unidad que figuran en el contrato no coinciden con el lugar donde realmente presta servicio.

El segundo caso frecuente es la prórroga. Simplemente le informan de que el contrato fue prorrogado, no aceptan su solicitud de baja y el comandante se remite a una orden o a una decisión. Nada de esto puede resolverse sin tener los documentos a la vista, y las unidades son reacias a entregar una copia del contrato.

También ocurre lo contrario: usted quiere firmar un nuevo contrato y se lo niegan, tras una evaluación de la comisión, por motivos de salud o por una sanción. La negativa debe estar motivada y constar por escrito, y puede someterse a revisión.

Qué dice la ley

• La ley sobre el deber militar y el servicio militar (Ley Federal n.º 53-FZ) establece quién puede firmar un contrato, por qué plazo y quién firma en nombre del Estado.
• La ley sobre el estatuto de los militares (Ley Federal n.º 76-FZ) fija los derechos que un contrato no puede reducir: remuneración, permisos, garantías de vivienda y atención médica.
• Una cláusula que contradiga la Ley Federal n.º 53-FZ del 28 de marzo de 1998 «Sobre el deber militar y el servicio militar» o el Reglamento sobre el procedimiento de prestación del servicio militar carece de efecto, aunque usted haya firmado. Su firma no convierte en lícita una cláusula ilícita.
• El plazo del contrato, el cargo y el lugar de servicio son condiciones esenciales. No pueden modificarse unilateralmente, y un traslado requiere una decisión separada.
• La prórroga o la baja anticipada solo son posibles por los motivos enumerados expresamente en el artículo 51 de la Ley n.º 53-FZ, entre ellos la declaración de no aptitud por una comisión médico-militar.
• La negativa a firmar un nuevo contrato queda consignada en una decisión de la comisión de evaluación (attestatsionnaya komissiya) o del comandante, y puede impugnarse ante los mandos superiores y ante un tribunal militar.

Qué hacemos

• Leemos su contrato y sus anexos, los comparamos con el extracto de la orden y con su hoja de servicios, y le mostramos dónde divergen.
• Antes de que firme, le explicamos qué plazo, obligaciones y restricciones asumirá, y qué le garantiza la Ley n.º 76-FZ «Sobre el estatuto de los militares» con independencia de la redacción del contrato.
• Redactamos solicitudes y requerimientos formales: para obtener una copia del contrato, para exponer su oposición a una prórroga o para pedir la baja por un motivo existente.
• Impugnamos las decisiones de las comisiones de evaluación y las negativas a firmar un nuevo contrato, tanto ante el mando superior como ante un tribunal militar.
• Impugnamos las cláusulas y órdenes que contradicen la ley sobre el estatuto de los militares y trabajamos para que se anulen.
• Llevamos el caso ante el tribunal militar de guarnición: la demanda, las pruebas, las audiencias y, de ser necesario, la apelación.

Qué necesitamos de usted

• Una copia del contrato con todos sus anexos y acuerdos complementarios, si la tiene.
• Extractos de órdenes: incorporación, nombramiento en el cargo, prórroga y cualquier sanción disciplinaria.
• Las solicitudes que presentó, con el sello de recepción, o la prueba de que se enviaron por correo.
• Las respuestas por escrito de su mando y cualquier decisión de la comisión de evaluación.
• Documentos médicos: la derivación a la comisión médico-militar, su dictamen y el historial clínico, si la controversia se refiere a la salud.
• Su evaluación de servicio y una copia de su documento de identidad militar.