Auditoría de tareas
Identificamos las tareas jurídicas que genera su negocio y cuáles son urgentes ahora.
PRÁCTICA / 06
Un socio jurídico permanente para una empresa o un empresario: contratos, correspondencia con contrapartes, negociaciones y consultoría, con las ventajas de la condición de abogado de las que carece la externalización ordinaria.
La correspondencia y los documentos confiados a un abogado están protegidos por el secreto profesional, y el requerimiento de información del abogado (advokatsky zapros) formal nos permite obtener información que un jurista común no puede. Para una empresa esto significa un canal mucho mejor protegido para los asuntos delicados.
CÓMO SE ORGANIZA EL TRABAJO
Identificamos las tareas jurídicas que genera su negocio y cuáles son urgentes ahora.
Encargos puntuales o iguala: el alcance y el procedimiento se fijan en el convenio con el abogado.
Contratos, reclamaciones, negociaciones, asesoramiento, con informes claros.
QUIÉN SE OCUPA

En la profesión desde 2011, abogada colegiada desde 2019. Litigios civiles, comerciales y societarios, defensa penal, inmuebles, asesoría a empresas, insolvencia.

Abogado desde 2009, presidente del Colegio desde 2019. Litigios penales y comerciales, insolvencia de personas físicas y jurídicas.
PREGUNTAS
En dos instrumentos de los que carece un jurista común: el secreto profesional, que protege lo que usted comparte, y el requerimiento de información del abogado, una vía formal para obtener información de autoridades y organizaciones. Además, la responsabilidad personal del abogado conforme a la ley y al código de ética profesional.
Sí, con encargos puntuales. Cuando las tareas se multiplican, la iguala suele resultar más conveniente, pero eso se calcula sobre su carga de trabajo real, no “en promedio”.
Podemos cubrir la función por completo o trabajar junto a su asesor interno, asumiendo lo complejo y lo judicial. El reparto de responsabilidades se fija en el convenio.
SIGUIENTE PASO
Hablemos de su situación
La consulta es gratuita cuando se firma un convenio: allí le decimos si el caso tiene perspectivas y cómo se organizaría el trabajo.